Легализация трудовых отношений между работниками и работодателями находится на контроле правительства региона
Вопросы поддержки занятости населения региона и снижения неформальной занятости обсуждались в ходе совещания у главного федерального инспектора по Кировской области Григория Житенева при участии первого зампреда правительства области Дмитрия Курдюмова и начальника управления ГСЗН региона Руслан Бондарчук.Напомним, губернатор Кировской области Игорь Васильев в числе приоритетных для правительства региона обозначил задачи сохранения рабочих мест в реальном секторе экономики, развитие рынка труда.
– Необходимо помочь предприятиям в поиске новых работников и сохранении рабочих мест. Когда мы встречаемся с предпринимателями, то видим, что большинство из них подходят очень ответственно к сохранению своих трудовых коллективов, – подчеркнул Игорь Васильев. – В число мер поддержки, которые будут реализованы на территории региона, в 2022 году вошло финансирование из федерального бюджета мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
В ходе сегодняшнего совещания Григорий Житенев отметил, что для предотвращения роста безработицы на федеральном и региональном уровнях предпринимаются меры как финансового, так и организационного характера.
– Сегодня перед нами стоит и задача по выявлению неформальной занятости. В прошлом году был усилен контроль за деятельностью территориальных комиссий по легализации трудовых отношений. Увеличилось количество рейдовых мероприятий, что способствовало росту количества заключенных трудовых договоров и легализованных граждан. Сегодня нам необходимо обсудить, какие меры могут быть предприняты дополнительно в условиях невозможности проведения проверок бизнеса в текущих условиях, – обратился к участникам совещания главный федеральный инспектор.
Дмитрий Курдюмов сообщил, что приоритетная задача сейчас – это поддержать работодателей, сохранить трудовые коллективы и не допустить ухода работников в «теневую» занятость. В условиях запрета на контрольно-надзорную деятельность необходимо выработать варианты межведомственного взаимодействия по выявлению и пресечению фактов неформальной занятости.
– По итогам межведомственной работы мы отмечаем положительную динамику легализации рынка труда. Так, в 1 квартале 2021 года легализовали трудовые отношения порядка 950 человек, за аналогичный период текущего года – свыше 1300 человек. В этом году в работе по снижению неформальной занятости сделан акцент на проведение заседаний территориальных комиссий и индивидуальную работу с каждым из работодателей, – сообщил первый зампред.
Управлением государственной службы занятости населения в марте 2022 года проведена рабочая встреча с представителями контрольно-надзорных органов по вопросу организации межведомственного взаимодействия для снижения неформальной занятости. Также в текущем году продолжается практика участия членов областной межведомственной комиссии в заседаниях территориальных комиссий.
– В этом году налажено тесное взаимодействие с Гострудинспекцией по обмену информацией о возможных массовых нарушениях трудовых прав граждан. Выявленные факты оперативно передаются в ведомство для принятия соответствующих мер реагирования. С начала года усилена информационная кампания о негативных последствиях неформальной занятости и получения заработной платы «в конверте» как с работниками и соискателями, так и с работодателями, – пояснил Дмитрий Курдюмов.
Также в рамках совместной работы продолжается информирование населения о преимуществах налога на профессиональный доход и возможности получить государственную социальную помощью на основании социального контракта.
Главный федеральный инспектор также обратил внимание коллег на содействие в трудоустройстве гражданам, прибывшим в Кировскую область из ЛНР и ДНР.
– В пункте временного размещения работают специалисты центра занятости населения. К ним обратились порядка 80 человек с целью поиска работы. Специалистами проведено анкетирование граждан об имеющемся образовании и стаже работы. Сейчас ведется работа по оформлению необходимых документов по линии миграционной службы. Гражданам уже предложены вакансии для трудоустройства как в Кирове, и в районах области, в том числе с предоставлением жилья, – сообщил начальник управления ГСЗН региона Руслан Бондарчук.
Он также рассказал коллегам, что специалистами ведомства ведется ежедневный мониторинг сведений о высвобождении и введении режимов неполной занятости работников в организациях Кировской области.
Добавить комментарий