Поступило 81 уведомление о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих
В Кировской области подвели итоги реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти региона и органах местного самоуправления муниципальных образований в первом квартале 2022 года.В управлении профилактики коррупционных и иных правонарушений сообщили, что в органы государственной власти Кировской области и органы местного самоуправления от организаций поступило 81 уведомление о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
— Нормы законодательства о противодействии коррупции соблюдены, порядок трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих не нарушен, — сообщили в управлении.
Кроме того, одним из актуальных направлений по противодействию коррупции является работа комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
— В первом квартале 2022 года прошло 35 заседаний комиссий. На них рассматривались вопросы, связанные с представлением служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, несоблюдением служащими требований об урегулировании конфликта интересов, дачей согласия бывших государственных и муниципальных служащих на трудоустройство в организации. Проведена 21 проверка сведений, представленных государственными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, — рассказали специалисты управления.
Напомним, государственные и муниципальные служащие могут работать в свободное от службы время на основании трудового договора, совместительства или гражданско-правового договора. В первом квартале 2022 года 10 гражданских служащих и 107 муниципальных служащих уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Добавить комментарий