В регионе продолжается выплата субсидий предприятиям и организациям, которые принимают в штат молодежь в возрасте до 30 лет
Руководители структурных подразделений управления службы занятости провели выездное совещание с директорами центров занятости и работодателями Афанасьевского, Нагорского, Верхнекамского и Омутнинского районов. На встрече подвели итоги работы за семь месяцев текущего года и обсудили дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда.Работодатели поделились с коллегами мнением о том, как привлечь в лесную отрасль молодых специалистов и улучшить условия труда. Затронули и реализацию действующих на территории Кировской области мер господдержки. Так, в текущем году работодатели, принимающие в штат безработных граждан из числа молодежи до 30 лет, получают средства на частичную компенсацию оплаты их труда.
– Накануне Правительством РФ подписано постановление о расширении программы поддержки рынка труда. Если ранее получить выплату работодатели могли за трудоустройство отдельных категорий лиц в возрасте до 30 лет, то теперь программа будет охватывать всю молодёжь, которая ищет работу, – отмечают в управлении ГСЗН Кировской области.
Размер субсидии равен трём МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Для получения господдержки работодателю нужно:
- обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
- направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.
Получить консультацию по всем действующим в регионе мерам поддержки работодатели могут, обратившись в управление ГСЗН Кировской области, а также в районные центры занятости.
Добавить комментарий