В Кировской области действует план по легализации заработной платы и трудовых отношений. Задача: предотвратить рост «теневой» занятости. В этом году на заседаниях территориальных комиссий неудобные вопросы задали 850 работодателям, имеющим риски неформальной занятости, а также людям, которые работают без официального статуса ИП или самозанятого.
Результатом работы стало то, что из теневой занятости выведено свыше 3 тысяч человек. Это в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.



Добавить комментарий