Работа началась с посещения авиастроительного завода. Филиал ПАО «Ил» – «Авиастар» – предприятие по выпуску авиационной техники с полным циклом производства, которое специализируется на выпуске тяжелых транспортных самолетов. На заводе активно наращивают выпуск продукции. В этой связи требуются новые кадры. Только в этом году планируется набрать свыше 2,5 тыс. человек – в основном рабочих специальностей. Есть потребность и в инженерных кадрах. Чтобы их привлечь, предприятие сотрудничает с местными вузами и колледжами, использует механизм целевого обучения, приглашает студентов на оплачиваемую практику, а также совершенствует меры поддержки, в том числе для решения жилищного вопроса. Кроме того, действует собственная программа подготовки новых кадров.
Депутаты побывали в музее предприятия, на производственных площадках, а затем провели встречу с работающей молодежью. Советы молодежи есть на ульяновском авиазаводе, созданы на авиапредприятиях в Казани и в Нижнем Новгороде, их представители тоже участвовали в сегодняшней встрече. Основной темой стали меры поддержки молодых специалистов.
Вопрос актуален и для Кировской области. Председатель Молодежного парламента при Законодательном Собрании нашего региона Сергей Коврижных рассказал об Ассоциации работающей молодежи Кировской области. Объединение возобновило свою деятельность в 2024 году. В совете Ассоциации 30 молодых специалистов, которые представляют отрасли машиностроения, авиастроения, агропромышленного комплекса, химического производства, строительства, биомедицины, образования и профсоюзного движения, а общий актив объединения – 500 человек.
Осенью прошлого года активисты провели региональный форум работающей молодежи и уже планируют второе такое мероприятие, выиграли грант от Росмолодежи и укрепляют взаимодействие между молодыми специалистами, вместе с профсоюзами заявились на конкурс Фонда президентских грантов, чтобы запустить школу молодого лидера. Кроме того, работающая молодежь регулярно участвует в пленарных заседаниях Молодежного парламента.
- Мы расширяем каналы связи с молодежью, чтобы из первых уст получать информацию о необходимых мерах поддержки. Сейчас остро стоит жилищный вопрос. Многие крупные предприятия помогают молодым сотрудникам с приобретением жилья, компенсируют им расходы за аренду или выплачивают проценты по ипотеке. Сегодня прозвучали дельные предложения от молодых лидеров крупнейших предприятий страны. Важно, чтобы инициатива доходила не только до руководства, но и до самой молодежи. А для этого надо повышать статус молодежных лидеров. Это те люди, чья жизнь практически всегда сопряжена с деятельностью предприятия. И именно из таких ребят, которые сегодня составляют ядро советов молодежи, появляются грамотные и профессиональные руководители, - отметил Председатель Законодательного Собрания Кировской области Роман Береснев.
С тем, что молодежные лидеры могут вывести промышленность на новый уровень, согласился координатор Ассоциации законодателей ПФО, Председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин.
- Сегодняшний диалог показал главное: молодежь готова не просто работать на предприятиях, но и менять их изнутри. Мы услышали конкретные идеи – от развития наставничества до создания «партнерских соглашений» между молодежными советами и руководством. Убежден, что мотивированный человек не требует стимула, он и сам является драйвером, – резюмировал Евгений Люлин.
Добавить комментарий